路翔企業(yè)召開2016年度工作會議 |
| 添加日期：2016-3-4 |
| 3月3日上午8時，路翔企業(yè)二樓大會議室座無虛席，路翔企業(yè)2016年度工作會議在這里隆重舉行。公司經(jīng)營層、中層管理人員、管理技術(shù)崗位人員和員工代表共100多人與會。 會議由公司副總經(jīng)理楊文彬主持。首先，進(jìn)行的是中層管理人員述職，12名中層管理人員總結(jié)了2015年度分管工作，對2016年工作提出了明確的工作規(guī)劃，全體與會人員對優(yōu)秀管理者進(jìn)行了民主推選；接著，公司副總經(jīng)理王兵主持了2015年度先進(jìn)表彰儀式，對3名優(yōu)秀管理者、17名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰和獎勵。然后，楊總宣讀了組織架構(gòu)調(diào)整和人員調(diào)崗的通知，周總與各條塊簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀。最后，公司董事長兼總經(jīng)理周紅梅作重要講話。 周總?cè)婵偨Y(jié)了2015年路翔企業(yè)所取得發(fā)展，對過去一年所取得的成績進(jìn)行了客觀的評價，指出了公司各項工作中存在的不足，并對2016年工作提出了明確的要求：面對經(jīng)濟(jì)增速的總體下行的新常態(tài)，面對政府投資銳減，市場急劇縮減的新形勢，我們必須求生存，求發(fā)展；明確突破思想觀念、準(zhǔn)確定位市場、培養(yǎng)優(yōu)秀人才、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、加強成本核算和深度內(nèi)部挖潛等手段；要求公司全體成員團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)進(jìn)取，在市場競爭中謀發(fā)展，在改革創(chuàng)新中求突破，為2016年各項工作的開展指明了方向。   |
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