公司組織規(guī)章制度學習和重申 |
| 添加日期：2014-8-18 |
自公司總部搬遷至場北辦公樓以來，公司開始從分散辦公到相對集中辦公，從粗放式管理逐步向精細化管理過渡，其間在全面推行《管理手冊》的基礎上，又陸續(xù)修訂和完善了薪酬、考勤、公務車、宿舍等部分管理制度和管理規(guī)定。為了讓執(zhí)行制度變成廣大員工的自覺自發(fā)行動，真正實行企業(yè)“法治”管理，公司近日組織了一次集中學習和重申活動。
此次學習活動從8月11日開始至8月13日結束，由總經(jīng)理辦公室牽頭，以各部門、分公司、項目部為學習單位，各條塊主管分工負責，親自對《薪酬管理補充規(guī)定》、《考勤管理補充規(guī)定》、《公務車管理辦法》、《宿舍管理規(guī)定》等六項制度進行了逐一講解，并對制度執(zhí)行過程中容易忽視的環(huán)節(jié)進行重點提醒，對員工有疑問的地方進行解答和說明，員工參與率100%。我們相信，只要企業(yè)人人都“以遵章守紀為榮，以違規(guī)亂紀為恥”，我們的企業(yè)管理一定能邁上一個新的更高的臺階，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展打下更加堅實的基礎。[總經(jīng)辦 薛伯嬌] |
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